КНД 1. 11. 00. 18 (сведения о среднесписочной численности работников)Сведения о среднесписочной численности работников (СЧР) – это информация о количестве списочного состава организации или ИП. В списочный состав включают только работающих, принятых по трудовому договору.

Данные сдают на специальном бланке (форма называется КНД 1. ФНС России от 2. 9. Действительно, индивидуальные предприниматели, не нанимавшие в отчётном году персонал по трудовым договорам, форму КНД 1. Что касается юридических лиц, то для них эта обязанность установлена даже при отсутствии персонала. Статья 8. 0 (3) НК РФ гласит, что сведения о среднесписочной численности работников за предыдущий год представляются организацией (индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наёмных работников). То есть, оговорка о наличии персонала сделана только в отношении ИП, а организации обязаны отчитаться в любом случае.

Такое же мнение отражено в письме Минфина РФ от 4 февраля 2. Даже если это количество за год не изменилось, сдать КНД 1. Кроме того, не позже 2.

Ежегодно в инспекцию нужно подавать обновленные сведения о среднесписочной численности работников. Даже если за год количество сотрудников . Диктанты По Английскому Языку. Справка о численности работников организации: образец. Образец сведений о среднесписочной численности работников Образец .

Подробнее: Пример заполнения бланка сведений о среднесписочной численности вновь созданной организации. Например, ООО, зарегистрированное 2.

СЧР до 2. 0. 0. 9. Бланк СЧР 2. 01. 7 года. Бланк 2. 01. 7 года точно такого же образца, который был утверждён приказом ФНС от 2. Игра Финес И Ферб На Компьютер на этой странице.

То есть сведения о среднесписочной численности работников за 2013 год должны быть получены. Если среднесписочная численность за 2016 год. Форма 1-Т (проф): бланк и образец заполнения . Сведения о среднесписочной численности работников — это одна из форм, которую налогоплательщики, имеющие наемных . Когда и куда подавать сведения о среднесписочной численности (ССЧ) работников по форме КНД 1110018 в 2017 году (образец заполнения бланка). Среднесписочная численность работников в 2017 году. Инструкция по заполнению. Скачать бланк по форме КНД 1110018 и образец.

Главная > Образцы документов > Форма сведения о среднесписочной численности. Среднесписочную численность работников по состоянию на .

Это простой для заполнения одностраничный отчёт, похожий на титульный лист налоговых деклараций. В полях для заполнения (выделены цветом) указывают: ИНН налогоплательщика и КПП организации; название, номер и код налоговой инспекции, куда подают отчётность; полное наименование общества с ограниченной ответственностью или ФИО индивидуального предпринимателя; дату, по состоянию на которую подают данные; рассчитанная СЧР; дату подачи отчёта; подпись ИП или руководителя ООО (руководитель организации, кроме того, указывает полностью своё имя); полное имя, подпись доверенного лица и реквизиты доверенности (если форму сдаёт не руководитель). Правый нижний блок заполняет только налоговый инспектор. Скачать форму КНД 1. Обратите внимание: если вы сдаёте сведения о численности вновь созданного ООО, то дату указываете на 1- ое число месяца, следующего за месяцем регистрации, а не на 1 января текущего года.

Как составляется справка о численности работников организации? Форма бланка о среднесписочной численности утверждена приказом .

В самом бланке об этом есть специальная сноска. Образец заполнения формы КНД 1.

Заполненный образец сведений СЧР выглядит так. В отчёте о среднесписочной численности есть только один значимый показатель – количество работающих, однако, определить его не всегда просто.

Справка о количестве наёмного персонала рассчитывается на основании Указаний Росстата (приказ от 2. Например, для расчёта не учитывают: внешних совместителей; сотрудников, привлечённых по гражданско- правовым договорам; учредителей ООО, не получающих в своей компании заработную плату; самих индивидуальных предпринимателей; женщин, находящихся в декрете и отпуске по уходу за ребенком; сотрудников, оформивших дополнительный отпуск для обучения и поступления. В общем случае формула среднесписочной численности работников за год выглядит так: (СЧР за январь + СЧР за февраль + . Дело в том, что НК РФ не обязывает уточнять неверные сведения СЧР, не предусмотрено и штрафных санкций за подобные ошибки. Ответственность налагается только за не сдачу или несвоевременную сдачу – в размере 2.

Дополнительно может быть оштрафовано должностное лицо ООО на сумму от 3. Автоматически и без ошибок рассчитать СЧР поможет онлайн- сервис 1. С: Предприниматель.